近期，土右旗萨拉齐镇严格落实农村党员分类管理工作，对全镇近800名农村党员，按照类别将党员分为五类。通过搭建平台、设岗定责、承诺践诺等形式，探索创新，培育示范典型，健全完善农村党员分类管理的长效机制。
“一岗双责”
管理好在职党员
以履职担当为重点，围绕乡村振兴、基层党建、产业发展等重点任务，通过设立党员示范岗，签订党员岗位承诺责任书，为每名在职党员定事定责。通过村干部述职自评、党员群众测评、党员群众评定等次，使村干部干有所为、行有所止，不断激发在职党员干事创业的内在动力。
“示范引领”
发挥好致富党员
按照发展以富民为先、富民以创业为先、创业以党员为先的思路，将农村党员创业带富行动作为发挥党员先锋模范作用主平台。围绕乡村产业振兴和村级集体经济发展，谋划创业带富项目，推动资源聚集、带富项目实施。开展农村党员创业带富行动，让农村党员在共富实践中打头阵、当先锋，全面激活乡村振兴，让致富党员带领村民增收致富，为村集体经济发展壮大作出贡献。
“设岗定责”
组织好无职党员
按照“因地制宜、因事设岗、以人定岗、以岗定责”的原则，科学设置村情民意调查岗、政策法律宣传岗、民事纠纷调解岗、环保卫生监督岗、社会治安维护岗、民事代办服务岗等志愿服务岗位，设岗定责，亮明身份，让无职党员成为构建全民共建共享乡村治理工作格局的见证者、参与者、推动者。
“贴心服务”
帮助好年老党员
建立健全送学上门、经常走访、交心谈心、结对帮扶等机制。开设“院落会”“板凳会”，让老党员不漏管、不漏学。坚持落实重要节日走访慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章、集体过“政治生日”等政治激励制度。发挥老党员联系群众广、威信高等特点，组建乡贤理事会、红白理事会，倡导移风易俗，调解邻里纠纷，讲党的历史、忆传统文化、晒家教家风，激励老党员老有所为、发挥余热。
“互联网+”
联系好流动党员
建立流动党员动态管理台账，依托“互联网+手段”，通过微信群，为长期流动在外的党员搭建网络学习和交流平台，利用重要节日返乡时机，通过召开座谈会，入户走访等形式，讲见闻、讲发展、讲技术、讲思路，不断提高流动党员的归属感、使命感确保“远行不断线，思想不脱节”，实现流动党员网上“安家落户”，让党员离乡不离家、流动不流失。
记者：李英英
通讯员：王子明